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人力资源管理
人力资源管理专业介绍:专业方向举例:企业教育。培养目标:培养掌握现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能，在机关企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级管理专门人才。
主要专业课程与实习实训: 管理学、西方经济学、政治经济学、统计学基础、公文写作、管理信息系统、组织行为学、管理心理学、人力资源开发与管理、绩效评估、劳动法学、市场营销学办公自动化、工商企业人力资源部见习、毕业实习、商务操作实习、人力资源需求、供给状况调上鱼招网查分析等，以及各校的主要特色课程和实践环节。
职业面向:人力资源专业人员、人力资源服务人员
成达单招培训学校
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